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「子育ては一大事業である。だが、いまだかつてその適性検査が行われたことは無い」 (バーナード・ショー)
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ちょっといろいろ考えてみた。
なんでこんなに違うんだろう。
なんでそう思うんだろう。

そして、最終的に行き着いたのが「責任感」

仕事に対しての執着がないから 勉強しない
仕事について何も考えていないから 目の前にあることを一番楽な方法で片付ける
相手に対して興味がないから コミュニケーションを持とうとしない
あの人嫌いだから頼まれた仕事しない が通用する

そして、本人にとって変わる必要がないから 変わらない。

-------------

私の友達は自分のやりたいことを持っている人が多い。
そういう人は、「時間」をものすごく大事に考えている。
だって、時間は有限だから。

だから、どうやったら仕事が早く終わるかを考えている。
だから、自分で勉強もするし、効率的な仕事の進め方を考える。
ダラダラ、何となく仕事をこなす・・・ではなく。

それでも終わらなくて、平日は遅くまで仕事をしている人も多い。
休日だけはしっかり休めるように。

そして、仕事を放り出して変えるのではなくて、ちゃんと終わらせて、自分の時間に当てている。
(当たり前だけど)

自分が遊びで平日休んで、仕事が終わらないので休日出勤させてください という人はいない
(コレも当たり前)

プライベートと仕事をきっちり分けているからこそ、役割分担も力配分も考えている。

-----------------------

これは中小だからとか、地方だからとか、関係ないと思う。

そういう中で仕事をしていくのは疲れる・・・
(長くいる気がないからいいし、
言って自分の査定が下がった経験があるからもう意見を言うこともしないけど)
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