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「子育ては一大事業である。だが、いまだかつてその適性検査が行われたことは無い」 (バーナード・ショー)
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今日調べごとをしていて、初めて気づいたのですが・・・
育児関係の法改正は見ていたつもりだったのに、落ちてました・・・

出産手当金の対象者、変わるんですね。
正確には、かわったんですね。

簡単に言うと、今までは退職後6ヶ月以内に出産した人も対象に入っていましたが、
退職した人は対象になりません。
つまり、出産を機に退職した人はもらえなくなりました。

今まで仕事を続けてきた人が仕事を辞めた際、もらえないというのは、かなり不憫なように思います。
妊娠中に仕事をするというのは、ある意味、出産後も続けるということよりも辛いことのように私は思います。
(私はつわりが辛いので・・・)

それなのに、苦労して出産まで続けても、なんの見返りもないなんて・・・

続けられる環境にある人はいいでしょう。
けれども、そうでない人もたくさんいるはず。
そういった環境も整わないままに、ただただ事務的に変えていってしまうのはどうなのでしょう?


女性が働きやすい環境に

いつになったら実現する日が来るのでしょう・・・

<参考>
注意!出産手当金の対象者が変わります
出産手当金について厚労省に聞きました

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