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「子育ては一大事業である。だが、いまだかつてその適性検査が行われたことは無い」 (バーナード・ショー)
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キャリア・ライフ・デザインのビジョンを書くメリット

1.目標を意識した行動をする
 目標が定まらなければ、何をすべきかも分かりません。
はっきりした目標があるからこそ、資格を取得したり、
勉強すれば自分のキャリアに役立つと実感できます。
 
 私たちの身の回りでは毎日さまざまなことが起こります。
目標を持っていないとその1つ1つにいちいち関わることになり、
ただあわただしい毎日を送ることになります。
でも目標が明確だと、それに関連したことを優先して行うことができ、
目標へ近づくためのステップが踏めるというわけです。
 
2.上手に「時間」と「お金」を使う
 「時間」と「お金」の有効な使い方を考えることが、
キャリアプランニングの大きな割合を占めています。
時間は誰にでも平等にあり、何もしなければただ過ぎてゆくだけです。
キャリアプランニングは、限られた「時間」と「お金」を有効配分して、
1度きりの人生を最大限充実させる“生き方”そのものなのです。
 
3.いいアイディアが浮かぶ、今まで見えなかったものが見えてくる
 計画を立てるプロセスそのものに意味があります。
情報収集していると思わぬヒントが得られることがありますし、
それを突き進めて行くとさらに魅力的なプランになることがあります。
 興味を持ったものや好きなことを意識していると、情報がどんどん入ってきます。
そして知識も付いてくるし、それらに関する情報もいち早くキャッチできるようになります。
 
4.すべきことが明らかになる
 目標が定まると、当然それを達成するために“やるべきこと”も見えてきます。
例えば、5年後に起業したいなら、専門分野はもちろんのこと、
税金や経営の知識を蓄える必要があります。
それを意識して精進するのと、何もしないのとでは、
5年後には雲泥の差がつくのは明らかでしょう。
 
 チャンスはいつくるかわかりません。それにそもそも目標を持っていないと、
チャンスがきても気付きません。チャンスをものにするためにも、
目標を設定しておくことが大切です。
 
5.協力者が現れる
 自分のビジョンはぜひ多くの人に話してください。
直接的にその人が協力してくれなかったとしても、
回りまわって思いがけないところからお声がかかるということも十分考えられます。
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